photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Valdoie recrute 3 animateurs(trices) professionnels(les) d'Accueil Collectif Educatif de Mineurs (ACM) à compter du 29 août 2025. Vous serez sous la responsabilité directe de la directrice de l'Accueil de Loisirs, et sous l'autorité du chef du service Enfance, Education et Jeunesse. Missions principales : - Veiller au respect des consignes et règles de sécurité (sécurité des personnes, des locaux, du matériel) - Animer les différents temps d'accueil du centre de loisirs (restauration scolaire, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires) - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Réaliser et encadrer les animations (activités culturelles et sportives, ateliers jeux, sorties) - Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activité - S'assurer de la propreté des locaux et des matériels -Repérer les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents. Connaissances techniques : - Connaître les règlementations relatives aux ACM - Savoir établir un projet d'animation - Connaissance du public 3-11 ans - Savoir concevoir des activités adaptées aux différentes[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice juridique, le/la titulaire gère les procédures précontentieuses et contentieuses, et plus particulièrement : - Effectuer les relances des locataires présents et sortis en impayés (relances téléphoniques, courriers, rendez-vous) - Mettre en place le suivi des accords de paiement - Répondre à toutes sollicitations et réclamations des locataires ayant un litige - Mettre en place et suivre les procédures précontentieuses et contentieuses : - Pour les locataires présents : du commandement de payer jusqu'à l'expulsion) pour les locataires présents - Pour les locataires sortis : du départ du locataire jusqu'à l'extinction de la dette Pour mener vos missions, vous travaillerez en relation avec les différents partenaires : CAF, Assistantes sociales, Commissaires de Justice, Avocats..) Votre Profil - Bac + 3/5 (juridique) - Expérience réussie dans le logement social souhaitée - Maîtrise des procédures contentieuses - Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Autorité naturelle - Capacités rédactionnelles

photo Préparateur(trice) méthodes travaux maintenance industrielle

Préparateur(trice) méthodes travaux maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez la Direction Maintenance d'Albioma en tant qu'alternant Ingénieur Méthode Maintenance (H/F), et tenez un rôle clé dans le lancement et le suivi de projets essentiels pour le département maintenance. En tant que membre de l'équipe Maintenance et avec son aide, vous contribuez à certains projets clés tels que la création d'une bibliothèque technique documentaire et la mise en place des processus associés. Vous testerez les capacités de l'outil sélectionné et affinerez les paramétrages, participerez à la formation des utilisateurs. D'autres sujets viendront enrichir l'alternance comme l'intégration des nouveaux équipements après d'importants projets de modification, la définition des budgets de maintenance, la formalisation de plan de maintenance, la réalisation d'AMDEC, la mise en place d'indicateurs, l'amélioration de la GMAO . Vous travaillerez en collaboration directe avec la Directrice maintenance et l'Ingénieur données maintenance et aussi à distance avec les personnels des usines et les membres de l'équipe holding déployés sur les zones. Vos missions principales sont : - Déploiement d'une bibliothèque technique : Saisie des documents, formalisation des[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez la Fondation Falret, acteur historique de l'inclusion Depuis plus de 180 ans, la Fondation Falret accompagne les personnes vivant avec des troubles psychiques afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle. Engagée et innovante, elle développe des dispositifs sur mesure pour permettre à chacun de retrouver une place active dans la société. Dans le cadre de son dispositif d'emploi accompagné, la Fondation recrute un(e) Conseiller(ère) en emploi accompagné - Job Coach, basé(e) à Pantin, avec des déplacements sur le territoire selon les besoins des bénéficiaires et des partenaires. Vos missions principales En qualité de Conseillèr.e (Job Coach), et sous l'autorité de la Directrice, vous êtes responsable de la mise en œuvre du dispositif d'emploi accompagné sur le territoire. À ce titre, vous : Accompagnez vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap : - Co-construisez le projet professionnel avec l'usager (entretiens individuels, ateliers collectifs, mise en situation.) - Mettez en œuvre des actions concrètes pour favoriser l'insertion (coaching, immersion professionnelle, suivi régulier.) - Soutenez le maintien en emploi par un accompagnement[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vaujours, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous assurez en gestion intégrée l'ensemble des processus de déroulement de carrière, de paie et des absences des agents de la collectivité. Gestion de la paie : - Saisie et contrôles des éléments variables de paie, mandatement des paies et des charges ; - Lancement des mandatements et des flux informatiques liés ; - Elaboration, gestion et transmission DSN. Gestion de l'absentéisme - Gestion et suivi liés à l'absentéisme (suivi médical, expertises, CITIS). Gestion de la carrière - Assurer la gestion et le suivi des agents de leur recrutement à leur départ de la collectivité ; - Piloter et coordonner les dossiers transversaux (avancements de grades, promotions internes, avancements d'échelons, médaille du travail) ; - Gestion et suivi des dossiers liés à la mutuelle et la prévoyance. Gestion de la retraite - Gérer et instruire l'ensemble des dossiers de retraite des agents ; - Réaliser les études et estimations de pension ; - Recevoir les agents pour les informer sur leurs droits. SAVOIR et SAVOIR FAIRE - Très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ; - Très bonne connaissance du[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Chargé des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il est chargé de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires (demande de virements de[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons des conseillèr.e.s commerciaux dynamiques et ambitieux pour rejoindre notre équipe vente. Si vous êtes passionné.e.s par la vente et, cela aide, les chiens et les chats cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, est le leader sur le marché de l'assurance santé pour chiens et chats en France, fort d'une expérience de plus de 20 ans. Avec plus de 150 000 animaux couverts, l'entreprise compte une équipe de plus de 100 collaborateurs en France.Les missions: - Contacter et convertir de nouveaux prospects par téléphone, qui ont effectué préalablement, une demande de devis en ligne par le biais de partenaires fournisseurs de leads qualifiés. - Responsable de l'intégralité du processus de vente par téléphone, jusqu'à la signature du prospect. - Conseiller ses prospects en leur proposant les garanties les plus adaptées aux besoins de leurs animaux et de leur budget. - Garantir des échanges de très haute qualité, être convaincant et de bons conseils pour transformer ses prospects en nouveaux adhérents, pour leurs animaux (chiens et/ou chats). Le poste : - Il est rattaché directement à la responsable commerciale et à la directrice commerciale. - La prospection[...]

photo Urologue

Urologue

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Rhumatologue

Rhumatologue

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Dermatologue

Dermatologue

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Oto-rhino-laryngologiste

Oto-rhino-laryngologiste

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Ophtalmologue

Ophtalmologue

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Administrateur / Administratrice informatique

Administrateur / Administratrice informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité directe du Chef du Service Informatique ou, le cas échéant, de son adjointe, vous êtes en charge d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des ressources informatiques du groupe, de veiller à la gestion du parc informatique aussi bien en termes de déploiement que de suivi technologique et de mise à jour logicielle. Vous intervenez également au quotidien pour: Encadrer et accompagner l'équipe IT, en apportant votre expertise technique, en assurant la montée en compétences des collaborateurs, et en instaurant de bonnes pratiques. Conseiller et orienter les chefs de projet dans le choix de solutions techniques adaptées aux besoins fonctionnels et stratégiques. Être l'interlocuteur privilégié du pôle exploitation bureautique, garantissant un support de qualité et une gestion fluide des opérations quotidiennes. Contribuer à l'amélioration continue des processus IT, en identifiant et en proposant des axes d'optimisation technique et organisationnelle. Vous êtes le garant des lignes directrices fixées par le chef de projet infrastructure, pour assurer la résilience des éléments actifs, sur les serveurs et les équipements réseau avec les compétences[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement EANM BARRE D'JOUR - UPHV* AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) 2 postes en CDD du 16/06/2025 au 15/06/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'Accompagnant Éducatif et Social exerce ses missions en étroite collaboration avec les familles, les partenaires et les équipes pluridisciplinaires, au sein d'une Unité spécifique dédiée à l'accueil de Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV). Il joue un rôle central dans l'accompagnement et le soutien des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, tout en veillant à préserver leur autonomie et leur bien-être. Dans ce contexte, il assure un accompagnement éducatif individualisé, tenant compte des besoins spécifiques liés au vieillissement et à l'évolution du handicap. Il intervient dans les gestes du quotidien et veille à animer la vie sociale et relationnelle des personnes accueillies, en leur offrant des temps d'échange, de stimulation et de participation à la vie collective. Il contribue également au soutien médico-psychologique, essentiel au maintien d'un équilibre personnel. Acteur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement EANM BARRE D'JOUR - UPHV* MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDD du 16/06/2025 au 15/06/2026 inclus - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion VOS MISSIONS Le Moniteur Éducateur intervient au sein d'une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), un cadre dédié à l'accompagnement de personnes en situation de handicap dont les besoins évoluent avec l'âge. Il joue un rôle central dans l'animation, l'organisation de la vie quotidienne et le maintien des repères, en tenant compte des spécificités liées au vieillissement et aux éventuelles pertes d'autonomie. Il assure un accompagnement éducatif et social personnalisé, visant à préserver les acquis, soutenir les capacités restantes et favoriser le bien-être des personnes accueillies. Dans une approche bienveillante et respectueuse du rythme de chacun, il contribue au maintien de l'estime de soi, tout en veillant à la continuité des liens familiaux et sociaux. Son action s'inscrit dans une dynamique de respect des droits, des souhaits et des particularités de chaque personne accueillie. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il participe à l'élaboration,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement CAMSPS LES JACARANDAS PSYCHOLOGUE (H/F) CDI à pourvoir dès que possible - Temps Partiel (0,50 ETP) Basé à Sainte-Clotilde, Île de La Réunion VOS MISSIONS Le psychologue accompagne les enfants présentant un handicap sensoriel, qu'il s'agisse d'une déficience auditive ou visuelle, avec ou sans trouble associé, tout au long des différentes étapes de leur développement psycho-affectif. Il joue un rôle crucial dans l'accompagnement des familles, en les aidant à accepter le diagnostic de leur enfant et en les soutenant dans les adaptations nécessaires pour favoriser son développement. Ce travail comprend également la construction et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille. En tant que premier contact, le psychologue accueille les enfants et leur famille, recueille leur histoire et leurs attentes. Il réalise également des bilans cognitifs et rédige les comptes rendus pour évaluer précisément les besoins de chaque enfant. Par le biais de rencontres entre familles et de participations aux réunions, le psychologue favorise[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous participez : - à l'accueil des enfants et de leur famille au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans) par une prise en charge individuelle et collective dans un cadre sein et sécurisé par la mise en œuvre et le suivi des normes d'hygiène, de sécurité et de santé. - à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement Missions: 1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins : - Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome, - Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhinopharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, .) en favorisant l'autonomie, - Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes, - Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission, - Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous participez : - à l'accueil des enfants et de leur famille au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans) par une prise en charge individuelle et collective dans un cadre sein et sécurisé par la mise en œuvre et le suivi des normes d'hygiène, de sécurité et de santé. - à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Missions : 1- Prise en charge des enfants : - Concernant la sécurité physique et les soins : - Assurer la surveillance des enfants ; - Assurer les soins selon les protocoles en vigueur et selon les besoins de l'enfant ; - Respecter les règles de sécurité ; - Maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence ; - Maîtriser les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie. - Concernant la sécurité psycho-affective : - Proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; - Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; - Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

AARH est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie. Intervenant sur toute la France et à l'international pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l'hôtellerie. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. Poste Voici les détails du poste proposé Je recrute pour mon client, groupe hôtelier implanté en Bourgogne / Auvergne Rhône-Alpes, réunissant plusieurs établissements à l'identité forte et à la qualité de service reconnue. Dans le cadre du développement du groupe je recherche un(e) Assistant(e) de Direction Générale RH pour accompagner les équipes et structurer l'organisation à Beaune. Vos missions Sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, et en lien régulier avec le Président du groupe, vous serez un véritable bras droit administratif et RH. Vos fonctions sont variées et stratégiques : Missions de direction \- Soutien administratif au Président : organisation, agenda, courriers, synthèses \- Accompagnement du Directeur des Opérations : reportings, audits internes, amélioration continue \- Déplacements ponctuels sur les établissements du groupe pour audits ou accompagnements RH Missions RH -Suivi[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) assistant(e) des services sociaux à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable sur l'hôpital de jour "Nov'Ado" de Besançon. Le poste est à pourvoir dès que possible. La date limite des candidatures est fixée le 19 juin 2025. MISSIONS : L'assistant(e) de service social participe à la mise en œuvre du projet personnalisé des adolescents, et accompagne les parents concernés par des difficultés sociales, familiales, administratives et éducative. Il, elle assure un travail de liaison, avec les équipes et les partenaires, nécessaire à la cohérence, au développement et l'épanouissement de l'adolescent dans son processus de socialisation, d'autonomie et d'intégration scolaire, sociale, socioprofessionnelle. Il, elle assure un soutien efficace à sa famille. QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Permis B, déplacements fréquents Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé eric.durand@ch-novillars.fr 03.81.60.72.33 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Espace Famille RECRUTE pour son Relais Parental de Montpellier: Un(e) Infirmier(e) / Puériculteur(trice) Référent Santé et Accueil Inclusif CDI - 0.2 ETP - Poste à pourvoir immédiatement Le Relais Parental est un service de prévention et de soutien à la parentalité. Il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde temporaire, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs des demandes sont : - Hospitalisation, accouchement - Besoin de répit - Insertion sociale et professionnelle - Démarche administrative urgente, convocation au tribunal, déménagement. Le Relais Parental propose 3 modes d'accueil en fonction de la demande et de l'âge des enfants : - Un accueil à la carte pour les enfants âgés de 12 mois à 10 ans au sein d'un collectif avec une capacité d'accueil de : - 9 places de jour et 8 places de nuit, situé à Montpellier, Croix d'Argent - 8 places de jours et nuit situé à Béziers - Un accueil familial au domicile d'un(e) assistant(e) maternel(le) ou familial(e) pour les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans. - Un accueil à domicile réalisé par un(e) TISF, préconisé pour les accueils ponctuels et particulièrement adapté à l'accueil[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le C.F.P.P.A. d'Amboise est un pôle de compétences régional dans le secteur de la viticulture et de l'œnologie. Il est rattaché à L'EPLEFPA d'AMBOISE-CHAMBRAY-lès-TOURS qui comprend deux lycée professionnel agricole, un sur Amboise et un sur Chambray-lès-Tours, ainsi qu'une exploitation agricole à vocation viticole- Atelier viticole (20 hectares de vigne) et atelier hippique. Formation par apprentissage : 20 apprenants BTSAVO Formation continue : 40 000 heures stagiaires essentiellement dans le secteur viticole Le CFPPA d'Amboise conforte son savoir-faire dans le domaine de la formation professionnelle et continue, des formations courtes et l'apprentissage. Nous recherchons un ou une Secrétaire administrative pour rejoindre notre équipe. Conditions d'emploi : 1607h/an sur 41 à 42 semaines. Ce poste est à pourvoir pour le 1er septembre prochain en CDI. Salaire net : 1550 euros net/mois + possibilité d'une prime individuelle annuelle (liée à l'entretien professionnel : valeur prof, investissement personnel, sens du service public, capacité de travail en équipe...) Missions principales du poste : Accueil téléphonique du CFPPA/CFA. Enregistre les demandes dans le fichier concerné[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bonnefamille, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : L'agent(e) polyvalent(e) de médiathèque participe au développement du livre et de la lecture sur le territoire en assurant l'accueil du public, le bon fonctionnement des médiathèques et en participant à des actions de médiations individuelles ou collectives dans le cadre de la programmation culturelle et des accueils de groupe. Sous l'autorité de la directrice du Pôle Vie Sociale (PVS) et de la responsable du service culture : Missions et activités du poste - Au sein de la médiathèque de Bonnefamille/Roche : Assure la gestion de la médiathèque : - Assure la coordination et la collaboration avec les équipes de bénévoles, - Passe des commandes, catalogage, équipement de documents, - Assure le suivi des collections, le rangement, les petites réparations, le désherbage, - Gestion de la sous-régie, - Prépare les réunions d'équipe (ordre du jour et compte rendu), Assure auprès du public : - L'accueil, le conseil du public, - Les prêts, les retours, le rangement, - Les inscriptions et le suivi des usagers, - Les relances, - Le suivi des réservations, des transferts et recherches bibliographiques, - La préparation des animations et accueils des partenaires[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La SEM Soleil est une structure détenue majoritairement par le SIEL-Territoire d'Energie et le SYDER pour développer les énergies renouvelables : photovoltaïque, méthanisation et éolien. Le champs d'action de la SEM Soleil concerne : - Sur le département de la Loire : tous les acteurs avec lesquels le SIEL-TE n'a pas la possibilité juridique de travailler : entreprises et acteurs privés et parapublics (bailleurs sociaux) - En dehors de la Loire : tous les acteurs, publics et privés, sous réserve d'un accord avec le Syndicat d'Energie du département concerné et/ou la SEM Energies locale si elle existe. La SEM Soleil intervient dans toute les phases d'un projet EnR : prospection, développement, réalisation, exploitation. Elle a vocation à investir dans les projets, seule ou avec d'autres partenaires. Elle propose aux acteurs privés des formules de tiers-investissement. Pour le développement et l'exploitation des projets, elle s'appuie sur des compétences externes : SIEL-TE et des AMO/Bureaux d'études avec lesquels elle a développé des partenariats. La gouvernance de la SEM Soleil est constituée d'un Conseil d'Administration présidé par un élu (désigné par le Bureau[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En prévision de la rentrée 2025-2026, nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de puériculture h/f. En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Missions, activités et conditions d'exercice Savoir-faire - Accueillir l'enfant et sa famille - Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants - Accueillir un enfant porteur de handicap Connaissances - Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant - Connaitre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Brain Up Association est un acteur majeur de la prévention santé. Nous déployons et animons avec nos professionnels des programmes en partenariat avec les collectivités locales, les groupes de protection sociale et les conseils départementaux, principalement auprès des retraités, des jeunes et des professionnels médico-sociaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous menez principalement les missions suivantes au siège de l'association : - Identifier et positionner les intervenants sur les interventions - Organiser la préparation des interventions avec l'équipe coordinatrice administrative - Assurer le suivi auprès des intervenants Cette liste de mission pourra être enrichie en fonction des nécessités opérationnelles et de vos appétences. Votre profil Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise à l'oral, au téléphone, visio et avec l'informatique. Vous êtes motivé(e) et dynamique, rigoureux/rigoureuse et bien organisé(e). Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et êtes volontaire. Vous êtes convaincu(e) de la pertinence des effets[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Brain Up Association est un acteur majeur de la prévention santé. Nous déployons et animons avec nos professionnels des programmes en partenariat avec les collectivités locales, les groupes de protection sociale et les conseils départementaux, principalement auprès des retraités, des jeunes et des professionnels médico-sociaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous menez principalement les missions suivantes au siège de l'association : - Identifier et positionner les intervenants sur les interventions - Organiser la préparation des interventions avec l'équipe coordinatrice administrative - Assurer le suivi auprès des intervenants Cette liste de mission pourra être enrichie en fonction des nécessités opérationnelles et de vos appétences. Votre profil Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise à l'oral, au téléphone, visio et avec l'informatique. Vous êtes motivé(e) et dynamique, rigoureux/rigoureuse et bien organisé(e). Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et êtes volontaire. Vous êtes convaincu(e) de la pertinence des effets[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions générales et responsabilités Sous l'autorité de la directrice générale et en lien avec des relais de proximité, il-elle a pour missions principales de suivre la réalisation des supports de communication print et de participer à la mise en œuvre des actions culturelles de l'Orchestre, afin de promouvoir son image et de favoriser l'inclusion de tous les publics. Activités principales Suivre la réalisation des supports de communication, en lien avec l'agence et dans le respect de la charte graphique (programmes de salle, affiches, dépliants, insertions et bannières publicitaires, carte de vœux, etc.) : Participation au brief et préparation des contenus à destination de l'agence de création graphique Validation des supports en interne Diffusion et transmission aux parties prenantes Suivi de la commande des déclinaisons web et print des visuels, comme la signature électronique (commandes et livraisons) Participer à la mise en œuvre des actions culturelles de l'Orchestre, en lien avec la musicienne intervenante : Favoriser l'accueil des publics en situation de handicap grâce aux nombreux dispositifs de l'Orchestre (concerts Relax, gilets vibrants, souffleurs d'images,[...]

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Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de sinistre à Strasbourg ! Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de sinistre en CDD de 3 à 6 mois, basé à Strasbourg Rattaché aux chargés de copropriété, vous prenez en charge la gestion des sinistres impactant notre parc immobilier, en assurant un suivi efficace et rigoureux. Missions principales : Déclaration et suivi des sinistres auprès des assureurs et suivre leur traitement jusqu'à la résolution. Coordination des interventions : missionner des prestataires, piloter les travaux. Suivi administratif et relation client : Assurer un suivi rigoureux des dossiers, gérer la correspondance avec les différentes parties prenantes, et les informer régulièrement. Optimisation du budget et des délais : Analyser les devis, repérer les différences, et proposer des solutions pour contrôler les coûts tout en assurant de bonnes réparations. Profil recherché : Organisation : Capacité à organiser efficacement et réagir rapidement. Rigueur : Grande attention aux détails pour assurer la conformité des dossiers. Connaissances Techniques : Des compétences en bâtiment sont un plus. Esprit d'Équipe : Capacité à travailler de manière[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un monde qui exclut, ALYNEA soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Quelques chiffres en 2023 : 8787 personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri, 1929 personnes accompagnées vers l'emploi et la formation,1079 personnes hébergées chaque nuit, 219 salariés et 77 bénévoles. Rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe, vous élaborez et partagez la vision stratégique de votre service. Vous avez pour missions principales de : -Superviser l'ensemble des projets immobiliers (neuf, réhabilitation ou changement de destination), -Superviser l'ensemble des travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments utilisés[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Temps de travail : mi-temps (0.5 ETP). Organisation flexible sur la semaine. Poste à pourvoir à partir du 04/08/2025 Rattaché.e à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction (CODIR) ainsi que l'ensemble des salariés. Vos missions principales incluront : Assurer la gestion courante des ressources humaines : rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement ; Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses auprès des organismes agréés (DPAE, visites médicales, prévoyance, mutuelle....) ; Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service paie par le biais de l'outil HRA et s'assurer de leur bonne prise en compte grâce aux contrôles des bulletins de paie ; Être garant du respect du droit du travail, de la convention collective et des consignes du groupe et CSE ; Être l'interlocuteur des salariés pour toute question en lien avec les RH[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements. Vos missions : - Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien. - Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur. - Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation. - Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie) - Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif. - Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous disposez[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice du Centre social « la Mosaïque », vous aurez en charge l'animation auprès des familles / enfants Animations socioculturelles : - Coordination, mise en place et animations des différentes actions et projets en lien avec la municipalité, - Animation auprès des familles / enfants - Soutenir l'équipe du Centre social dans le développement des projets « hors les murs » : participer à l'animation des rencontres et jeux organisés dans l'espace public - Développer les animations au centre-ville et à Beauregard (fêtes de quartier, divers évènements, soirées Mosaïque.) - Accompagner les familles des sorties familiales et projets culturels Référent des bénévoles : - Accueillir les bénévoles et leur confier en fonction des besoins et des compétences proposées, des activités au regard de leur motivation et de leurs disponibilités, - Assurer l'accompagnement des bénévoles Vous êtes titulaire du BAFA et avez une expérience dans l'animation. Permis B souhaité pour les animations Hors les Murs

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association AJH essaie de porter et partager avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d'accompagnement et de respect des personnes car elles sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien. L'Association Tutélaire Occitania 31 et 82 (ATO) a intégré l'AJH en 2021 et est devenue le Dispositif d'Action Tutélaire Occitanie de l'AJH (DATO). Sur décision du Juge des tutelles, ce service assure la gestion des mesures de protection juridique (Tutelles, Curatelles, etc.) et assure assistance et représentation des personnes confiées, dans le respect de leurs droits et volontés exprimées, et des valeurs associatives. Aujourd'hui l'AJH recherche un assistant(e) qui viendra en refort de l'équipe de mandataires sur site de Montauban. SES MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représentée par le Chef des services, l'assistant(e) tutélaire exécute ses missions dans le service administratif de l'établissement en fonction de l'organisation établie. Il/elle apporte un support technique dans le domaine de la gestion administrative des dossiers des majeurs protégés. Les instructions lui sont données par son supérieur hiérarchique. Il/elle se réfère[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, vous êtes en charge des missions suivantes : Vous êtes le référent carrières et retraites de la collectivité (225 agents) et assurez la paie en binôme. Vous avez pour mission d'assurer la gestion administrative des agents de votre portefeuille (environ 120 dossiers) de leur entrée dans la collectivité à leur départ en retraite, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Missions : Vous assurez la gestion et le suivi de l'ensemble de la carrière des agents de votre portefeuille, dans le respect des règles statutaires et des fonctionnements internes ; Vous participez, en lien avec la DRH, à l'établissement des listes d'avancements et des dossiers de promotions internes pour l'ensemble des agents de la collectivité ; Vous réalisez la paie et toutes les opérations liées, en binôme avec l'agent référent paies : préparation et collecte des informations de paie, saisie des variables, établissement des mandats, commande et distribution des titres restaurant, établissement des déclarations de charges sociales, etc. Vous participez à la gestion des dispositifs de prestations[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL recrute en CDI des médecins pédopsychiatres pour ses établissements médicosociaux à temps partiel ou à temps plein. L'objectif de la FCOL étant de recruter des médecins pour le bon fonctionnement de ses services et la prise en charge des enfants, nous sommes à l'écoute des candidat.es concernant le temps de travail recherché/attendu). Horaires de travail : Etablissements ouverts entre 181 et 200 jours par an (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Missions : Il / elle a la responsabilité du suivi médical des enfants et adolescents accueillis. Sous la responsabilité de la directrice médicale ou du directeur d'établissement, en lien avec les chefs de service, il/ elle est le garant : - des projets de soins élaborés en équipe pluridisciplinaire, de leur mise en œuvre et de leur suivi. - de la qualité des accompagnements et la continuité de ceux-ci dans le respect des règles déontologiques et de la bonne pratique médicale, étant tout particulièrement attentif au respect du secret médical et professionnel. - de la mise en œuvre du projet d'établissement et[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: -Coordination de deux habitats inclusifs à La Rochelle et Rochefort en lien étroit avec la directrice territoriale (création d'outils, développement de partenariats locaux, du bénévolat, soutien aux projets, mutualisation des bonnes pratiques, développement de la pair aidance, reporting...) et l'animatrice-coordinatrice de l'habitat inclusif de Rochefort. - Animation et coordination de la vie sociale et partagée au sein d'un habitat inclusif de 10 personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés à La Rochelle - Accompagnement et soutien de 10 habitants en situation de handicap à la vie sociale et partagée. - Assurer la participation sociale de l'ensemble des habitants en adoptant une posture de médiateur/trice. - Promouvoir l'inclusion des habitants en étant personne ressource. - Soutenir l'autonomie des habitants au niveau de la vie quotidienne. - Coordonner des temps et les espaces collectifs. - Coordonner la mise en œuvre des projets collectifs avec les personnes et les habitants (de l'immeuble et du quartier). - Animer et coordonner la vie sociale au sein du local partagé. - Orienter la personne en fonction des problématiques exprimées[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de deux groupes d'Entraide Mutuelle à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise situés à La Rochelle et Saintes et d'un habitat Inclusif situé à La Rochelle, en lien étroit avec les coordinateur-animateur et la directrice territoriale: Accueille, anime, accompagne et encadre des groupes et activités en définissant des modes d'intervention et des supports adaptés à son public. Participe à la recherche des bénévoles, les accueille, les accompagne en lien avec les besoins spécifiques rattachés au fonctionnement du GEM et Habitat inclusif, ses publics et les orientations d'APF France handicap. Met en œuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et des groupes et fait émerger la motivation de participation des adhérents Soutien et met en place des projets individuels et collectifs en lien avec les personnes concernées. Facilite les liens et l'engagement des personnes en faveur de la vie citoyenne Contribue à la mise en œuvre et au développement des partenariats locaux (culturels, sportifs, de loisirs, de santé, associatifs divers, citoyens.) Travaille en réseau, dans le cadre de l'ouverture des dispositifs vers la cité et le tissu[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

GCBAT HOLDING est la société mère de GCBAT, PME de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment, implantée en Bourgogne FC - Auvergne - Rhône Alpes. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité Sécurité Environnement H/F pour nos agences de Côte d'Or, Jura et Besançon afin de compléter l'équipe de QSE actuelle. Missions Rattaché à la Directrice du service (siège social basé à Montchanin), vous animerez la démarche prévention de l'entreprise. L'entreprise est engagée dans le MASE et souhaite développer la culture SSE de ces agences de manière homogène. Nous souhaitons développer un parcours d'intégration, de suivi et de montée en compétences de nos compagnons en matière de prévention des risques professionnels. Tâches - Accompagner les agences dans la démarche MASE ; obtenir les certifications MASE pour les agences concernées - Evaluer et analyser les risques professionnels (DUER par site) - Mettre en place et suivre les actions[...]

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Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Mathématiques pour des enseignements auprès des élèves du lycée. Vos activités principales : Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement. Construire avec les apprenants des savoirs en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...) Concevoir le plan d'évaluation dans le respect du référentiel de certification. Favoriser la combinaison de parcours dans une logique d'établissement pour faciliter la poursuite d'étude. Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel. Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves. Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet... Travail hebdomadaire : temps complet (18 heures Face à Face élèves). Diplôme obligatoire : Bac + 3 minimum Mathématiques. Rémunération de base pour un temps plein = 1934 € brut mensuel hors indemnité. Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice de l'établissement. Poste[...]

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions Principales Sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de Direction du Dispositif Habitat & Vie Sociale et dans le cadre du projet d'établissement, l'agent(e) de service de sécurité est chargé(e) de la protection des biens et des personnes. Il/elle accueille, surveille et contrôle l'accès des sites sur lesquels il/elle est affecté(e). Attributions Compte tenu des consignes spécifiques transmises par l'équipe éducative (soirée) : - Répondre aux sollicitations éventuelles des résidents. - Mener toutes les actions préventives qu'il jugera nécessaires pour assurer le bien-être de la personne accueillie. Dans le cadre de sa responsabilité directe : - Assurer des contrôles de sécurité tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des bâtiments (1 contrôle intérieur et extérieur en début de service, entre 1h30 et 2h30, entre 4h00 et 5h00, en fin de service). - Noter les allées et venues des résidents au cours de la nuit et intervenir s'il y a lieu. - Contrôler les allées et venues des personnes non autorisées et intervenir par tout moyen approprié : Sollicitation directe -Appel du cadre de permanence-Appel police- Autres (pompier, SAMU .). - Fermer et ouvrir les[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Martillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE D'AGENCE JUILLET 2025 Mission principale : Le chargé de clientèle a un poste varié. Il est en contact permanent avec les bénéficiaires, les intervenants et les différents partenaires. Activités principales : - Accueille les clients à l'agence et par téléphone - Gère les plannings intervenants / clients - Veille à la bonne tenue de l'agence - Réceptionne, ouvre, enregistre, distribue, classe et suit le courrier - Saisit, met en forme des documents - Planifie, organise les rendez-vous (gestion agenda STAFF) - Complète la fiche de renseignement Prospect puis suit la procédure correspondante - Vérifie que les dossiers clients soient complets - Enregistre les fiches clients ogust - Transmet les informations aux bons destinataires - Assure l'astreinte téléphonique en roulement Relations fonctionnelles : - En interne : Avec la Directrice, le Responsable de secteur, le Responsable Ressources Humaines et les autres intervenants de la société. - En externe : Avec les bénéficiaires et leur famille, les assistantes sociales, le Conseil Général, les tuteurs.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Vous travaillerez en appui de la directrice d'agence , Vos missions (liste non exhaustive)- - Accueil physique et téléphonique des clients, - Partie administrative dédiée au dirigeant de l'agence - Traitement des dossiers locatifs - Suivi des travaux - Rédaction des baux locatifs - Tâches liées à la gestion immobilière - Communiquer sur les Réseaux sociaux, image de l'entreprise- Profil : - Une expérience dans le secteur immobilier est obligatoire pour ce poste - Ce poste nécessite une orthographe irréprochable - Expérience exigée de 2 ans minimum sur ce poste Possibilité d'aménagement des horaires et de planning -(réduction hebdomadaire possible) Rémunération : - 13ème mois

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole recrute un agent polyvalent de maintenance (H/F) du patrimoine bâti communal à temps complet du 01/07/2025 au 30/09/2025. Missions principales Sous l'autorité du Responsable du service patrimoine bâti et du gestionnaire patrimoine bâti, vous aurez en charge les missions suivantes : Travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti communal - Effectuer les opérations de suivi de maintenance préventive des bâtiments communaux (sous le contrôle du responsable du service) - Répondre aux demandes d'interventions en assurant la maintenance curative des bâtiments de la collectivité en effectuant les travaux d'entretien de premier niveau dans tout corps d'état - Assurer la maintenance courante et générale en effectuant les travaux d'entretien de premier niveau de tous les métiers du bâtiment - Détecter et diagnostiquer les pannes, informer, suggérer et déterminer la limite au-delà de laquelle il est nécessaire de faire appel à un spécialiste puis rend compte des réparations effectuées (fuite, défaut électrique, défaut de serrure, de thermostats, etc.) - Proposer des solutions pour améliorer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Secteur Santé regroupe les UFR de Médecine, de Pharmacie ainsi que les formations paramédicales auxquelles s'ajoutent des formations de Licence et Master. Le secteur santé compte environ 300 personnels enseignant et non-enseignants pour un total de plus de 10 000 étudiants. Les formations dans le secteur de la santé se caractérisent par une dématérialisation des examens, qui se déroulent sur tablettes numériques via la plateforme nationale UNESS. Cette organisation repose sur l'appui d'ingénieurs pédagogiques et informatiques dédiés. Le service formation du secteur santé est composé de 60 agents et assure la gestion administrative des étudiants, à travers huit bureaux pour chaque cycle de formation. Découvrez le Secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la directrice administrative du secteur santé, vous rejoindrez une équipe de deux collaboratrices, respectivement assistante du Doyen de Médecine et de la Direction administrative. Votre mission consistera à assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre Association pour le centre de loisirs de Tarnos, reconnu pour son engagement auprès des enfants et des familles, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour son équipe administrative. Rejoignez une structure associative à taille humaine, dynamique et tournée vers l'humain. - CDI à temps partiel 80 %, non travaillé le mercredi. - Poste à pourvoir dès Juillet - formation en doublon prévue. Rattaché(e) à la Directrice de l'Association, vous serez en charge des missions suivantes : Administration du personnel - Gestion complète du cycle de vie des salariés (contrats, suivi des absences, temps de travail, modulation, mutuelle, etc.) - Préparation des éléments variables de paie en binôme avec la comptable Recrutement - Rédaction et diffusion des offres - Tri et sélection des candidatures - Organisation et participation aux entretiens (téléphoniques et en présentiel) - Intégration des nouveaux collaborateurs Formation professionnelle - Identification des besoins en formation - Gestion du budget et relations avec les organismes - Suivi du plan de développement des compétences GPEC et accompagnement RH - Organisation des campagnes d'entretiens annuels - Suivi[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Enseignement - Formation

Panissières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La personne est placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'école pendant le temps périscolaire. Elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. elle prend en charge l'encadrement des enfants durant la pause méridienne et pendant le temps périscolaire du soir. Cette personne au sein d'une équipe assure l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école Missions / conditions d'exercice Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et les sorties scolaires, Veiller et assurer durant la journée au maintien des règles d'hygiène et de propreté dans l'école, Hors temps scolaire, encadrement des enfants durant la pause méridienne et pendant le temps périscolaire du soir, animation d'activités BAFA ou CAP PETITE ENFANCE Horaires : pause méridienne et périscolaire su soir de 16H30 à 18H PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute pour l'IME Synergie 43 du 05/06/2025 au 27/06/2025 Un Ouvrier MG (X/H/F) En CDD, temps partiel 50% Poste basé à 43 400 au Chambon Sur Lignon Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : - Il assure le transport des usagers entre leur domicile familial ou d'accueil et l'établissement. - Il recueille et transmet les informations nécessaires entre les accueillants extérieurs (famille naturelle, famille d'accueil ou institution) et l'institution. - Il conduit les usagers dans des déplacements de groupe liés à des activités organisées par l'établissement et soutient l'équipe socio-éducative dans l'encadrement des sorties. - Il accompagne le bénéficiaire dans les déplacements que nécessite son suivi thérapeutique ou éducatif : il l'aide à se rendre aux consultations, il prend en charge le dossier médical et le transmet à l'équipe soignante, il attend le bénéficiaire et le raccompagne sur son lieu de vie ; - Il transmet aux équipes soignantes, pédagogiques ou socio-éducatives les observations nécessaires à la continuité de la prise en charge du bénéficiaire. - Il participe à l'organisation des transports des usagers. -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Prépont à Coutances : Poste à pourvoir immédiatement Missions : - Accompagnement social et éducatif de personnes isolées ayant des difficultés de santé, sociales, familiales, financières, hébergées dans un CHRS sur un collectif et en appartements diffus. - En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence. - A partir du projet personnalisé que vous élaborez, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires. - Vous coordonnez les acteurs du réseau dans le parcours de la personne. - Vous assurez un suivi éducatif, un soutien relationnel, un soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social. - Coordonner les activités collectives au sein de l'hébergement, pour favoriser une atmosphère sereine, sereines et collaborative au sein du centre. Compétences[...]

Ressources supplémentaires